• Ärztliches Gesundheitszeugnis - nicht älter als 3 Monate bei Ausbildungsbeginn
• Amtliches Führungszeugnis - nicht älter als 3 Monate bei Ausbildungsbeginn
• Schulabschluss:
  • Realschulabschluss, oder eine gleichwertige Schulbildung
    oder
  • Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, sofern der/die Bewerber/in eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren hat
    oder
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer, Kranken- oder Altenpflege

• aussagefähiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Lichtbild
• amtlich beglaubigtes Abschlusszeugnis oder aktuelles Jahreszeugnis der zuletzt besuchten Schule
• Zeugnisse, Urkunden, Nachweise über Berufsabschlüsse und praktische Tätigkeiten
• Ärztliches Gesundheitszeugnis  -  nicht älter als 3 Monate bei Ausbildungsbeginn
• Amtliches Führungszeugnis  -  nicht älter als 3 Monate bei Ausbildungsbeginn
• bei Minderjährigen: schriftliche Einwilligungserklärung des gesetzlichen Vertreters

Die Bewerbungsunterlagen können gerne per E-Mail an die Adresse krankenpflegeschule@klinikum-straubing.de gesendet werden. Bewerbungen per Post bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizulegen, wenn die Bewerbung an Sie zurückgeschickt werden soll.  

• Erwerb beruflicher Handlungskompetenz
• Ablegen der staatlichen Abschlussprüfung in schriftlicher, mündlicher und praktischer Form
• Erhalt der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/ Pflegefachmann"

ab 01.04.2021:

im 1. Ausbildungsjahr 1.165,69 Euro (brutto)
im 2. Ausbildungsjahr 1.227,07 Euro (brutto)
im 3. Ausbildungsjahr 1.328,38 Euro (brutto)
zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

ab 01.04.2022:

im 1. Ausbildungsjahr 1.190,69 Euro (brutto)
im 2. Ausbildungsjahr 1.252,07 Euro (brutto)
im 3. Ausbildungsjahr 1.353,38 Euro (brutto)
zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

• über den freien Wohnungsmarkt der Stadt Straubing

• im Klinikum zu vergünstigten Preisen

• wird vom Klinikum kostenlos gestellt

1. Individuelle Ausbildungswege zum Arbeitsmarkt

Die Schüler können hier die klassische Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung absolvieren. Wer den Bachelor „Pflege“ machen will, kann im dualen Studiengang auch Studium und Ausbildung vereinen. Dadurch stehen den Absolventen alle Tore am Arbeitsmarkt offen. Das Studium vereint die Berufsbilder der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege an der Technischen Hochschule Deggendorf.

2. Kurze Wege für optimales Lernen

Unsere Schule befindet sich direkt in unserem Klinikum. Lernen, Arbeiten, Essen, Freizeit: Alles ist vor Ort möglich – bequem und ohne Zeitverlust.

3. Effektives Lernen durch praktische Anwendung

Was die Schüler in der Theorie lernen, können sie zeitnah in der Praxis anwenden und üben. Für die Anleitung und Begleitung der Schüler stehen 44 PraxisanleiterInnen über das gesamte Klinikum verteilt zur Verfügung.

4. Modernste Medizin als fachliche Basis

Die Berufsfachschule gehört zum Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH. Mit 450 Planbetten, ca. 1300 Mitarbeitern, 9 internen Kliniken/Instituten und 10 Zentren bietet es eine enorme medizinische Bandbreite.

5. Meinungsaustausch auf Augenhöhe

Die Meinungen der Schüler werden von unseren Lehrern ernst genommen. Die Dozenten berücksichtigen deren Standpunkte, wenn beispielsweise neue Projekte oder Initiativen entwickelt werden. Probleme und Kritikpunkte werden offen und fair besprochen, bevor sie zu Konflikten führen.

6. Sehr gutes Arbeitsklima

Das Arbeitsklima ist sehr positiv – sowohl in unserer Schule, als auch auf den Stationen. Die examinierten Pflegefachkräfte und Ärzte gehen sehr freundlich und kollegial mit dem Nachwuchs um.

7. Motivation durch Integration

Die Schüler und Absolventen werden sehr früh in die Pflegeteams der Stationen integriert. Man behandelt sie dort wie Kollegen, gibt ihnen adäquate Aufgaben und, Schritt für Schritt, immer mehr Verantwortung. Das motiviert sie und gibt ihnen Zutrauen in ihre Fähigkeiten.

8. Selbstbewusstsein durch Akzeptanz

Die Schüler und Absolventen werden als Persönlichkeiten wahrgenommen und ermuntert, sich kritisch und reflektierend in die Ausbildung einzubringen. Das stärkt ihr Selbstbewusstsein und motiviert sie, sich voll zu engagieren.

9. Gute Vorbereitung gegen die Examensangst

Unsere Dozenten sind sehr erfahren. Sie wissen, worauf es in der Praxis und den Prüfungen ankommt und bereiten die Schüler sehr gut darauf vor. Das gibt den Auszubildenden Sicherheit und hilft dabei, die Examensangst auf ein Minimum zu senken.

10. Beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Unsere Berufsfachschule genießt einen sehr guten Ruf. Die Übernahmequote an den eigenen Standort in Straubing ist mit 80% überdurchschnittlich hoch. Aber auch im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder und an anderen Standorten stehen den neuen Pflegekräften alle Türen offen.

Weitere Informationen über unsere Berufsfachschule und die Ausbildungen

Aufgrund des Pflegeberufereformgesetzes, das ab 01.01.2020 in Kraft trat, änderte sich die Krankenpflegeausbildung:

• Die Ausbildung ist nun eine generalistische Ausbildung, was bedeutet, dass die drei bisherigen Pflegefachberufe „Gesundheits- und Krankenpflege, „Gesundheits- und Kinderkrankenpflege“ sowie „Altenpflege“ zu einem gemeinsamen Berufsbild zusammengefasst werden
• Die generalistische Ausbildung findet schwerpunktbezogen in allen drei Schuljahren statt
• Die Berufsbezeichnung heißt jetzt PFLEGEFACHFRAU und PFLEGEFACHMANN

WAS BLEIBT GLEICH?

• die Voraussetzungen für die Ausbildung (siehe unten)
• die Ausbildungsdauer
• eine angemessene Ausbildungsvergütung

VORTEILE DER GENERALISTISCHEN AUSBILDUNG

• größere Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten
• Der generalistische Abschluss ist auch in den anderen EU-Staaten anerkannt.

Am 01. Oktober 2019 haben wir die Ausbildung nach der „alten“ Struktur zum letzten Mal begonnen.